四季度是定全年、保全局的收尾關(guān)口，可以說(shuō)“一季管兩年”。中煤新集口孜東礦瞄準安全生產(chǎn)百日攻堅目標，嚴管理防風(fēng)險、抓落實(shí)強整治、重宣教強意識，擰緊百日攻堅“安全閥”，吹響奪取安全生產(chǎn)“全年勝”沖鋒號角。
嚴管理防風(fēng)險，夯實(shí)安全之“基”
以落實(shí)集團公司“六個(gè)三”安全工作要求為主線(xiàn)，以安全生產(chǎn)百日攻堅十項主要舉措為抓手，該礦強化重大災害超前治理、深化重大隱患排查整治、推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化提檔升級，夯實(shí)安全之“基”。
聚焦災害治理，強化事故隱患排查治理，突出加強防治水、機電運輸、一通三防、頂板管理等安全重點(diǎn)，以危險源辨識和風(fēng)險評估為基礎，以風(fēng)險預控為核心，對標對表健全完善礦井隱患排查標準，完善數據臺賬運行機制管理，確保責任、措施、資金、期限和應急預案落實(shí)到位，切實(shí)把安全風(fēng)險控制在過(guò)程中、遏制在源頭上。
深入持續開(kāi)展“五項整治、嚴把六道關(guān)”活動(dòng)，該礦聚焦輔助運輸、一通三防設施、工器具管理、頂幫管理及人的行為標準化專(zhuān)項整治，嚴把工程開(kāi)工、設備（材料）入井、工程質(zhì)量、“23458”細節管理、現場(chǎng)管理及技術(shù)保安關(guān)，從設計源頭到現場(chǎng)細節管理進(jìn)行全過(guò)程管控，杜絕管理盲區，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎。
提升安全生產(chǎn)標準化體系建設。該礦牢固樹(shù)立“撥門(mén)即達標、開(kāi)工即精品、回采即樣板、安拆即標準”的標準化創(chuàng )建理念，以“一亮、一創(chuàng )、五凈、九條線(xiàn)”為抓手，圍繞“三精四化”達標要求，實(shí)行“分管礦領(lǐng)導+職能科室+責任區隊”三級分區劃塊管理，嚴格執行“上一道工序不合格，不得進(jìn)入下一道工序施工”工程質(zhì)量源頭管理，打造精品安裝面、回采面、掘進(jìn)面及精品采區，為礦井安全生產(chǎn)筑起“鋼鐵長(cháng)城”。
百日攻堅以來(lái)，該礦將管理關(guān)口前移，把各項責任落實(shí)到“神經(jīng)末梢”，把各項措施落實(shí)到“最后一公里”，以高水平安全保障礦井高質(zhì)量發(fā)展。
該礦強化安全生產(chǎn)責任落實(shí)，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”的原則，加強對工傷、事故隱患、安全生產(chǎn)標準化以及工作寫(xiě)實(shí)、掛牌、視頻“三違”等安全指標考核力度。并根據年度《安全目標季度薪酬考核辦法》，駐礦安監處嚴格對照各單位履職情況進(jìn)行考核兌現，確保安全管理質(zhì)效。
狠抓干部作風(fēng)轉變，該礦認真落實(shí)百日攻堅期間各項工作部署。各級管理人員嚴格執行值帶班、重要崗位24小時(shí)值班制度；要求專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導及各職能科室深入作業(yè)現場(chǎng)，勤跑偏遠頭面、“不放心”地點(diǎn)，加強現場(chǎng)安全監督檢查。礦紀委辦公室、駐礦安監處不定期開(kāi)展干部作風(fēng)督查，確保領(lǐng)導干部、值帶班人員履職在崗。
著(zhù)力安全監管能力攻堅，該礦加強安監隊伍作風(fēng)建設，開(kāi)展安監隊伍正風(fēng)肅紀大整頓活動(dòng)，嚴格安全垂直監管，不斷提升安監人員素質(zhì)能力和工作執行力，做到敢查、敢抓、敢管。對各類(lèi)安全檢查排查出的隱患，嚴格按“五定”原則落實(shí)整治，隱患逾期不整改的一律掛牌停止作業(yè)，并將其列為“不放心”單位，促進(jìn)生產(chǎn)現場(chǎng)動(dòng)態(tài)達標管理提升。
為切實(shí)加強安全宣教工作，該礦通過(guò)高質(zhì)量開(kāi)展宣教活動(dòng)，唱響百日攻堅活動(dòng)主旋律，守住職工的“安全心”，助力礦井安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展。
該礦加大“六個(gè)三”安全管理體系宣傳貫徹力度，組織開(kāi)展多種形式的專(zhuān)題學(xué)習研討，把“六個(gè)三”安全管理體系要求轉化為具體思路、執行標準、工作方案、保障措施，全面構建“守規矩”安全文化，切實(shí)提升安全管理水平。
為筑牢安全思想防線(xiàn)，該礦深入開(kāi)展“安全為了誰(shuí)”大反思、大討論、大講述活動(dòng)，各單位圍繞7個(gè)發(fā)言主題，認真剖析思想認識、制度執行、現場(chǎng)管理等方面的不足，讓廣大職工的安全意識再鞏固、再強化、再提升；開(kāi)展可視化“三違”積分人員現身說(shuō)教警示教育，制作典型“三違”案例視頻，利用安全會(huì )、班前會(huì )、井口大屏播放，充分發(fā)揮以身邊事教育身邊人的重要作用；扎實(shí)開(kāi)展“警示教育日”“歷史上的今日”“班前會(huì )5分鐘警示教育”“班前會(huì )案例分享”等活動(dòng)，推動(dòng)全員從內心深處敬畏規章制度、敬畏生命安全。
親情是打開(kāi)職工安全心門(mén)的“鑰匙”，該礦精心策劃、組織開(kāi)展“拍攝親情短視頻+打造文化長(cháng)廊+家屬協(xié)管+井口慰問(wèn)”四大特色“套餐”，把安全教育向區隊、車(chē)間、班組、家庭延伸，筑起安全生產(chǎn)親情防線(xiàn)，讓“我想安全，我要安全，我會(huì )安全，我能安全”在礦區蔚然成風(fēng)。(高闖）
煤炭
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