山西省近日也推出了一項重大舉措,將全省內的煤炭企業(yè)重組,涉及到的企業(yè)超過(guò)2200家,這也是目前我國規模最大的一次企業(yè)重組。
山西省煤炭工業(yè)廳廳長(cháng)王守禎:目前山西省的煤炭企業(yè)重組已經(jīng)正式得到批準,11個(gè)市的超過(guò)70%的煤炭企業(yè),都已經(jīng)簽定了重組協(xié)議,目前重組行動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入到正式的實(shí)施階段。
按照山西省重組規劃,8月底,將全部完成兼并重組的協(xié)議簽訂工作;9月,新的企業(yè)主體要入場(chǎng)開(kāi)工,新建擴建礦井的基本建設全面推開(kāi)。重組完成后,山西省擁有企業(yè)主體的煤炭企業(yè)數量將從現在的2200個(gè),變成100個(gè)左右。將形成2-3個(gè)年生產(chǎn)能力達到億噸級的特大型煤炭集團,3-5個(gè)年生產(chǎn)能力在5000萬(wàn)噸以上的大型煤炭企業(yè)集團。
煤炭企業(yè)重組之后的價(jià)格補償機制將主要分為兩種形式,一種是直接的經(jīng)濟補償,被兼并重組的煤礦凡是在2006年2月28日之后交納資源價(jià)款的,直接轉讓采礦權,兼并重組企業(yè)要退還剩余資源量的價(jià)款,并按照原價(jià)款標準的50%給予經(jīng)濟補償。在2006年2月28日之前交納資源價(jià)款的,在退還企業(yè)剩余資源量?jì)r(jià)款的同時(shí),按照原價(jià)款標準的100%給予經(jīng)濟補償。
第二種就是入股的方式,山西省將對被兼并的煤炭企業(yè)的資產(chǎn),資源進(jìn)行評估后,按照資源資本化的方式折價(jià)入股,作為企業(yè)在新組建企業(yè)的股份。
此外,對于重組后人員的安排,山西省的規定是,今后將采取考核上崗制度,凡是考試合格的工作人員都可以繼續在兼并后的企業(yè)中工作。
責任編輯: 江曉蓓
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