
“2021-2025施耐德電氣可持續發(fā)展影響指數(SSI)計劃”2025年成果
施耐德電氣首席執行官Olivier Blum表示:“SSI計劃的實(shí)踐證明,可持續發(fā)展不僅是驅動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jì)增長(cháng)的強勁引擎,更是創(chuàng )造商業(yè)與社會(huì )價(jià)值的核心基石。我們將持續以技術(shù)創(chuàng )新、生態(tài)共建與社會(huì )責任擔當,推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色轉型與數智升級,為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展賦能增效。”
作為施耐德電氣衡量自身可持續發(fā)展表現的量化指標體系,“可持續發(fā)展影響指數(SSI)”每季度由第三方審計機構評估表現,三年或五年進(jìn)行更迭。過(guò)去五年間,施耐德電氣實(shí)現可持續影響力收入占全球總營(yíng)收的75%,并在應對氣候變化、高效利用資源、堅持誠實(shí)守信、創(chuàng )造平等機會(huì )、跨越代際釋放潛能等維度取得卓越成果。
助力全球脫碳、減少環(huán)境碳足跡是可持續發(fā)展的核心之一。截至2025年底,施耐德電氣已幫助客戶(hù)減少和避免了8.62億噸二氧化碳排放,超額完成8億噸的減排目標,用實(shí)際行動(dòng)為全球氣候治理貢獻力量。同時(shí),通過(guò)供應商“零碳計劃”,施耐德電氣積極帶動(dòng)供應鏈上下游協(xié)同降碳,成功推動(dòng)前1000家核心供應商在運營(yíng)環(huán)節減碳56%,構建起全鏈條脫碳的良好生態(tài)。
可持續發(fā)展不僅關(guān)乎環(huán)境生態(tài)保護,更是覆蓋全價(jià)值鏈、兼顧公平與長(cháng)遠發(fā)展的系統性工程。為此,施耐德電氣持續致力于推動(dòng)供應商構建更為公平、安全的工作環(huán)境。截至2025年底,已有98%的供應商符合施耐德電氣體面工作標準,進(jìn)一步強化了對其員工福祉的保障與踐行。
為了讓更多人受惠于可持續發(fā)展成果,施耐德電氣大力推動(dòng)能源普惠。截至2025年底,施耐德電氣已為全球超6100萬(wàn)人提供清潔能源,大幅超越原定5000萬(wàn)人的目標。與此同時(shí),施耐德電氣持續投入年輕人才的技能提升與教育,自2009年以來(lái),已為全球超100萬(wàn)人提供了專(zhuān)業(yè)能源管理技能培訓,助力更多人具備能源轉型所需的核心技能。
在推進(jìn)可持續發(fā)展的同時(shí),施耐德電氣還注重將長(cháng)期愿景與本土實(shí)踐相結合,讓可持續真正落地生根。自2021年以來(lái),施耐德電氣在其運營(yíng)所在的全球百余個(gè)國家和地區,因地制宜發(fā)起了500多項本地可持續發(fā)展項目,切實(shí)為當地創(chuàng )造價(jià)值?;诳沙掷m發(fā)展領(lǐng)域的長(cháng)期深耕與顯著(zhù)成果,施耐德電氣收獲了社會(huì )各界的廣泛認可,連續兩年榮登《時(shí)代》周刊與Statista聯(lián)合評選的“全球最可持續發(fā)展企業(yè)”榜首。在中國,施耐德電氣榮登“2025年《財富》中國ESG影響力榜”;獲評《南方周末》“年度氣候行動(dòng)先鋒企業(yè)”等,充分彰顯了其行業(yè)領(lǐng)先的可持續發(fā)展實(shí)力。
施耐德電氣首席可持續發(fā)展官Esther Finidori表示:“SSI計劃的收官既是里程碑,更是新起點(diǎn)。展望下一個(gè)五年規劃,施耐德電氣將以技術(shù)和創(chuàng )新為核心驅動(dòng)力,依托領(lǐng)先的電氣化、數智化和自動(dòng)化解決方案,廣泛攜手產(chǎn)業(yè)各界與社會(huì )力量,共建更高效、更可持續的未來(lái)。”
責任編輯: 江曉蓓