陜煤澄合百良公司工會(huì )緊扣澄合礦業(yè)公司工作部署，以精準摸排為基礎、精準幫扶為核心、文化服務(wù)為抓手，扎實(shí)開(kāi)展2026年“雙節”送溫暖活動(dòng)，切實(shí)解決職工急難愁盼問(wèn)題，全方位提升職工獲得感、幸福感和安全感，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起暖心奮進(jìn)的強大合力。
精準摸排建檔，夯實(shí)幫扶工作根基。公司工會(huì )壓實(shí)工作責任，組建專(zhuān)人專(zhuān)班開(kāi)展慰問(wèn)對象摸排工作，深入職工家庭掌握困難職工實(shí)際情況與困境；嚴格按照“ABC”類(lèi)別標準核定困難等級，規范完善困難職工檔案，及時(shí)注銷(xiāo)失效檔案，杜絕虛報瞞報、“空掛檔案”問(wèn)題，確保紙質(zhì)檔案與系統數據一致；精準對接陜能化地質(zhì)工會(huì )系統，統籌落實(shí)慰問(wèn)資金與物資籌備，為送溫暖活動(dòng)精準落地筑牢基礎。
分層精準幫扶，傳遞工會(huì )關(guān)懷溫度。公司工會(huì )對照慰問(wèn)范圍，開(kāi)展分層分類(lèi)、精準高效的慰問(wèn)幫扶。通過(guò)專(zhuān)項資金救助，為3名對接陜能化地質(zhì)工會(huì )的職工各發(fā)放2000元救助金，為27名困難職工發(fā)放2.7萬(wàn)元救助金，累計發(fā)放救助金3.3萬(wàn)元；為30名困難職工送上米、面、油等生活慰問(wèn)品，保障節日基本生活；為全體干部職工發(fā)放黃芪檸檬茶、蘋(píng)果等普惠節日福利及600余份春聯(lián)，實(shí)現福利全覆蓋；針對節日堅守崗位的一線(xiàn)職工，開(kāi)展專(zhuān)項慰問(wèn)和送餃子活動(dòng)，讓一線(xiàn)職工在崗位上感受濃濃暖意。所有資金、物資發(fā)放均嚴守公開(kāi)公平公正原則，規范流程、從嚴監督，確保精準送達。
豐富文化活動(dòng)，營(yíng)造祥和節日氛圍。以豐富職工業(yè)余生活、凝聚隊伍合力為目標，公司工會(huì )牽頭開(kāi)展特色節日關(guān)懷活動(dòng)，各基層工會(huì )同步組織羽毛球比賽、五子棋比賽、趣味套圈、新春茶話(huà)會(huì )等多樣文體活動(dòng)，既豐富了職工節日文化生活，展現了職工昂揚向上的精神風(fēng)貌，更營(yíng)造出喜慶祥和、團結奮進(jìn)的新春氛圍。
此次送溫暖活動(dòng)累計幫扶困難職工30名，慰問(wèn)品、節日福利實(shí)現全體職工全覆蓋，系列文體活動(dòng)惠及所有職工，切實(shí)解決了部分職工的實(shí)際生活困難，充分發(fā)揮了工會(huì )組織的橋梁紐帶作用。下一步，澄合百良公司工會(huì )將以此次活動(dòng)為契機，總結工作經(jīng)驗，健全完善黨政關(guān)懷、激勵、幫扶長(cháng)效機制，持續深化“十項服務(wù)”和“提升職工生活品質(zhì)”工作成效，常態(tài)化開(kāi)展職工幫扶與文化服務(wù)，用心用情為職工辦實(shí)事、解難題，讓工會(huì )關(guān)懷常伴職工左右，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強合力。（王奔）
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