代表委員為關(guān)愛(ài)煤礦工人建言——免征煤礦井下艱苦崗位津貼個(gè)人所得稅

“建議免征煤礦井下艱苦崗位津貼個(gè)人所得稅，適當提高津貼標準”“建議逐步減少煤礦夜班生產(chǎn)或取消夜班生產(chǎn)”……全國兩會(huì )上，代表委員關(guān)注到煤礦工人這一群體，呼吁給予更多關(guān)愛(ài)。

作為煤炭科技工作者，中國礦業(yè)大學(xué)(北京)原副校長(cháng)姜耀東委員長(cháng)期關(guān)注煤炭一線(xiàn)職工的工作生活狀況。他發(fā)現，雖然當前已通過(guò)科技創(chuàng )新、提高煤機裝備智能化水平等方式，不斷降低職工勞動(dòng)強度，改善工作環(huán)境，但煤礦仍然屬于收入較低、環(huán)境艱苦的行業(yè)。

“我國當前仍有許多煤礦地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區，沿用傳統采煤的方式，一線(xiàn)職工常年工作在數百米的地層深處，但他們的收入普遍不高，家庭負擔較重。”姜耀東委員調研發(fā)現。

“煤礦工人作業(yè)環(huán)境艱苦，夜班作業(yè)不僅不利于安全生產(chǎn)，還極易對工人的身體和心理帶來(lái)影響。”河南能源集團永煤公司車(chē)集煤礦機電一隊電工班班長(cháng)游弋代表說(shuō)，我國2016年就出臺了相關(guān)指導意見(jiàn)，鼓勵煤礦行業(yè)減少夜班作業(yè)，有條件的煤礦逐步取消夜班。在當前數智化生產(chǎn)模式的背景下，“取消夜班”成為廣大一線(xiàn)煤礦工人的共同呼聲。

姜耀東委員建議，免征煤礦井下艱苦崗位津貼個(gè)人所得稅，適度提高一線(xiàn)煤礦工人的津貼標準，從稅收優(yōu)惠、職業(yè)病防治保障、人才培養等方面給予政策傾斜，進(jìn)一步改善他們的工作環(huán)境、提高收入水平、暢通職業(yè)晉升通道，增強煤礦工人的獲得感。

游弋代表建議，加快推進(jìn)煤礦數智化升級改造，實(shí)現采掘系統智能化、遠程控制和無(wú)人值守，通過(guò)強化煤礦生產(chǎn)技術(shù)、設備、人員管理，科學(xué)銜接生產(chǎn)現場(chǎng)各要素，調整班次和作業(yè)時(shí)間等方式，減少或取消夜班作業(yè)，降低煤礦工人的勞動(dòng)強度，保障他們的身心健康。