新年伊始，百良公司“起好步 再出發(fā)”，談?wù)J識、明目標、理思路，從安全教育、責任落實(shí)、設備檢修、隱患排查等方面，全方位營(yíng)造開(kāi)新局的氛圍，在實(shí)干加巧干中啟動(dòng)“新引擎”，按下高質(zhì)量發(fā)展“加速鍵”。
該公司修訂《干部走動(dòng)式管理辦法》，減少文件資料的同時(shí)，確保檢查考核實(shí)效。緊盯重要節假日節點(diǎn)，開(kāi)展多頻次、全覆蓋的安全生產(chǎn)大排查，嚴格落實(shí)安全排查“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”責任制，確保所有隱患按期整改到位。不斷強化底線(xiàn)思維和紅線(xiàn)意識，嚴打各類(lèi)習慣性違章，堅持高調反“三違”，加大作業(yè)現場(chǎng)檢查頻次，對查處的違章行為嚴格執行管理規定。同時(shí)，加大現場(chǎng)三違整治力度，并將各施工區域納入日常檢查范圍，確保作業(yè)現場(chǎng)生產(chǎn)安全和人身安全到位。
通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展安全警示教育，深刻剖析“三違”現象的危害，要求所有管理人員分批次、分階段，結合事故案例以及作業(yè)現場(chǎng)容易出現的違章現象為職工進(jìn)行對照剖析，重點(diǎn)對常見(jiàn)的習慣性違章，以及如何有效防止和治理習慣性違章進(jìn)行講解。
“在安全生產(chǎn)中，我承諾認真貫徹‘安全第一、預防為主’的安全生產(chǎn)方針，帶頭遵章守紀，確保自身不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，以黨員的示范帶頭作用，努力促進(jìn)身邊職工無(wú)‘三違’、責任區無(wú)隱患、示范崗上無(wú)事故。”該公司綜采隊會(huì )議室內傳出了整齊嘹亮的承諾聲。
該公司全體黨員以所在班組或部室為單位劃分責任區，并在責任區內進(jìn)行“安全承諾”，發(fā)揮表率帶頭作用，確保黨員走到哪里，責任帶到哪里，作用發(fā)揮到哪里，影響輻射到哪里，積極引導身邊崗位職工規范操作、消除安全隱患。并在黨員責任區內制定了考核制度，進(jìn)行按月考核，考核結果作為年度評優(yōu)評先的依據。
同時(shí)，該公司在青年員工中大力開(kāi)展青年突擊隊和青安崗活動(dòng)，發(fā)揮安全“崗哨”和主力軍作用，通過(guò)深入現場(chǎng)開(kāi)展安全隱患集中檢查、分散監督、上安全團課等形式進(jìn)一步加強青工安全紅線(xiàn)意識，助力安全生產(chǎn)。（王晨陽(yáng)）
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