萬(wàn)國數據發(fā)布2023年度ESG報告，可再生能源使用比例穩步提升至38%

近日，萬(wàn)國數據發(fā)布2023年度環(huán)境、社會(huì )、管治報告（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“ESG報告”或“報告”），從卓越治理、綠色轉型、智創(chuàng )未來(lái)、協(xié)同共贏(yíng)、以人為本五個(gè)方面，全面展示了公司在可持續發(fā)展進(jìn)程中取得的最新成果。

2023年綠色績(jì)效亮點(diǎn)：

• 可再生能源使用比例提升至38.0%，是目前國內可再生能源使用比例唯一超30%的第三方數據中心企業(yè)；

• 自建數據中心最優(yōu)PUE 1.15；

• 35座數據中心100%使用可再生能源。

萬(wàn)國數據董事長(cháng)兼首席執行官黃偉表示：“在過(guò)去一年里，公司充分發(fā)揮戰略、技術(shù)、平臺及管理優(yōu)勢，在綠色績(jì)效方面取得了更優(yōu)異的表現。這讓我們能夠在智算時(shí)代，全面滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為社會(huì )持續創(chuàng )造價(jià)值，推動(dòng)永續發(fā)展。

我們深知，今日的行動(dòng)將影響世界的未來(lái)。萬(wàn)國數據將繼續用切實(shí)行動(dòng)履行2030年實(shí)現運營(yíng)碳中和的承諾，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、開(kāi)放的胸懷和卓越的業(yè)績(jì)，為建設繁榮、綠色、和諧的世界篤定前行！”

卓越治理——強化經(jīng)營(yíng)韌性，夯實(shí)發(fā)展根基

遵循高標準商業(yè)道德準則，健全風(fēng)險管理體系。2023年，萬(wàn)國數據在卓越治理方面實(shí)現：

• 獨立董事占比45%，女性董事占比18%；

• 100%員工接受合規與反腐敗培訓；

• 完成每?jì)赡暌淮畏锤瘮『弦幷邔徲嫛?/span>

萬(wàn)國數據通過(guò)建立職責明確的公司治理架構，持續提升決策與經(jīng)營(yíng)管理的規范性和透明性。公司搭建了全面的風(fēng)險管理機制，制定了《風(fēng)險評估管理指引》，將氣候風(fēng)險納入現有風(fēng)險管理框架，為穩健經(jīng)營(yíng)提供堅實(shí)保障。

萬(wàn)國數據不斷加強合規管理，制定了《商業(yè)行為準則》、《反腐敗合規政策和程序》、《舉報制度》，發(fā)布《萬(wàn)國數據供應商行為準則》，要求全體員工及供應商共同維護高標準的商業(yè)倫理。

綠色轉型——應對氣候變化，降低環(huán)境影響

著(zhù)力推動(dòng)全價(jià)值鏈綠色轉型，以可持續方式支持數字經(jīng)濟發(fā)展。2023年，萬(wàn)國數據在綠色轉型方面實(shí)現：

• 可再生能源使用比例提升至38.0%；

• 35座數據中心100%使用可再生能源；

• 自建數據中心年均PUE1.28，最優(yōu)PUE1.15；

• 自2020年以來(lái)87%新投入使用的自建數據中心已獲得綠色建筑認證。

2023年，萬(wàn)國數據可再生能源總使用量超1,809 GWh，相較2022年運營(yíng)碳排減少188,161噸，自建分布式光伏系統總發(fā)電量近576 MWh。公司累計41座數據中心獲得54個(gè)綠色數據中心認證，并持續獲得ISO 14001環(huán)境管理體系認證。

萬(wàn)國數據持續深化探索液冷、氟泵、人工智能等新技術(shù)在數據中心內的應用，同時(shí)優(yōu)化資源集約管理技術(shù)及流程，高效利用冷媒資源、余熱資源、水資源，實(shí)現降碳減污協(xié)同增效。

智創(chuàng )未來(lái)——交付智慧答卷，貢獻企業(yè)價(jià)值

探索創(chuàng )新解決方案，為客戶(hù)提供可靠卓越服務(wù)。2023年，萬(wàn)國數據在智創(chuàng )未來(lái)方面實(shí)現：

• 100%員工接受網(wǎng)絡(luò )安全培訓；

• 授權專(zhuān)利累計141件，新申請專(zhuān)利55件；

• 累計36座數據中心獲得Uptime M&O認證。

2023年，萬(wàn)國數據基于定制化模式與Smart DC解決方案相結合的快速交付策略成效顯著(zhù)，公司在中國香港地區和馬來(lái)西亞的數據中心相繼落地投運，印度尼西亞超大規模數據中心園區加速建設，全球服務(wù)能力逐步提升。

為提高信息安全管理的透明度與合規性，公司制定《萬(wàn)國數據隱私政策》、《信息安全事件管理制度》、《（潛在）重大網(wǎng)絡(luò )安全事件分析手冊》、《信息安全事件應急處理手冊》等制度和指引，不斷增強數字信任。

協(xié)同共贏(yíng)——攜手社會(huì )各方，打造融合生態(tài)

提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，攜手產(chǎn)業(yè)鏈共促可持續發(fā)展。2023年，萬(wàn)國數據在協(xié)同共贏(yíng)方面實(shí)現：

• 客戶(hù)滿(mǎn)意度得分9.647（滿(mǎn)分10分）；

• 100%供應商簽署《可持續發(fā)展承諾函》。

截至2023年底，公司針對環(huán)境與服務(wù)的星級評審已覆蓋全國10座城市的65座數據中心，本年度處理工單超37萬(wàn)單，客戶(hù)滿(mǎn)意度再次提升，凈推薦率達85%。

萬(wàn)國數據秉承“充分聯(lián)合伙伴，同發(fā)展，共成長(cháng)”的供應鏈管理理念，制定《萬(wàn)國數據供應商行為準則》，規范并優(yōu)化供應商合作。此外，萬(wàn)國數據通過(guò)支持下游綠色運營(yíng)、賦能上游綠色管理、與價(jià)值鏈伙伴共商可持續發(fā)展等方式，助推價(jià)值鏈整體的可持續發(fā)展轉型。

以人為本——同心聚力奮進(jìn)，共筑美好未來(lái)

以企業(yè)價(jià)值造福社會(huì )，與員工、社區共享發(fā)展成果。2023年，萬(wàn)國數據在以人為本方面實(shí)現：

• 女性員工占比15%；

• 高級管理層女性占比30.4%；

• 全職員工以及承包商人員二十萬(wàn)小時(shí)可記錄工傷事故率 (TRIR) 0.085；

• 員工年均培訓時(shí)長(cháng)32.1小時(shí)。

萬(wàn)國數據致力于營(yíng)造多元、平等與包容的職場(chǎng)環(huán)境，重視保障員工權益，支持員工成長(cháng)與發(fā)展。公司嚴格遵守所在運營(yíng)地有關(guān)職業(yè)健康與安全（EHS）的法律法規及行業(yè)規范，已通過(guò)ISO 45001職業(yè)健康與安全管理體系認證。

2023年，萬(wàn)國數據繼續以實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì )責任，支持“上海春暉關(guān)愛(ài)之家”、騰訊公益99公益日等項目，并與清華大學(xué)教育基金會(huì )合作，設立清華大學(xué)智能產(chǎn)業(yè)研究院（AIR）-萬(wàn)國數據冠名教授及青年學(xué)者項目，促進(jìn)AI研究創(chuàng )新突破。

如需查看完整報告，請訪(fǎng)問(wèn)萬(wàn)國數據官網(wǎng)https://www.gds-services.com/zh-cn/ESG.html或點(diǎn)擊https://c.gds-services.com/esg2023/docs/2023_ESG_Report_EN.pdf 查閱。

關(guān)于萬(wàn)國數據控股有限公司

萬(wàn)國數據控股有限公司（納斯達克：GDS；香港聯(lián)交所：9698）是中國及東南亞高性能數據中心的領(lǐng)先開(kāi)發(fā)商及運營(yíng)商。本公司的設施位于主要經(jīng)濟中心的戰略位置，這些地區對高性能數據中心服務(wù)的需求相當集中。本公司亦于其客戶(hù)選擇的其他位置建立、運營(yíng)及轉讓數據中心，以滿(mǎn)足彼等更廣泛的要求。本公司數據中心擁有較大的凈機房面積、高電力容量、密度和效率，以及在所布關(guān)鍵系統上有多重冗余。萬(wàn)國數據中立于運營(yíng)商和云服務(wù)提供商，這使萬(wàn)國數據的客戶(hù)能夠訪(fǎng)問(wèn)主要的電信網(wǎng)絡(luò )，以及使用托管于萬(wàn)國數據眾多設施的中國及全球最大公共云服務(wù)。本公司提供托管和一系列增值服務(wù)，包括透過(guò)領(lǐng)先公共云的直接私有鏈接進(jìn)行的托管混合云服務(wù)、管理式網(wǎng)絡(luò )服務(wù)以及在需要時(shí)轉售公共云服務(wù)。本公司擁有23年的服務(wù)交付往績(jì)，成功地滿(mǎn)足了一些中國最大、最高要求的客戶(hù)對數據中心外包服務(wù)的要求。本公司客戶(hù)群主要包括超大型的云服務(wù)提供商、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、金融機構、電信運營(yíng)商、IT 服務(wù)提供商，以及國內大型私營(yíng)企業(yè)和跨國公司。