冀中股份云駕嶺礦多舉措激勵青工挑大梁

近年來(lái)，冀中股份云駕嶺礦通過(guò)一系列促進(jìn)青工成長(cháng)成才的有效措施，激勵青年職工勇于擔當挑大梁，為礦井培養了一支勇于拼搏、積極向上的青年人才隊伍。

崗位關(guān)心，讓青工挑大梁。該礦堅持為青工搭建舞臺，讓青工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當中當主角、擔擔子、練業(yè)務(wù)，以青工的快速成長(cháng)夯實(shí)礦井安全發(fā)展根基。組織開(kāi)展青工崗位建設一系列活動(dòng)，充分發(fā)揮青工學(xué)習能力強、創(chuàng )造力新、思維活躍等優(yōu)勢，讓青工參與到礦井安全生產(chǎn)和系統優(yōu)化當中，把青年職工作為活動(dòng)的主角推到前臺。通過(guò)完善青工崗位管理制度，由最初的指派式轉變?yōu)槎嘣?，使青工由原?lái)的崗位單一轉變?yōu)閸徫欢嘣?，礦井實(shí)現了減人提效。

平臺建設，讓青工早成才。該礦始終把青工健康成長(cháng)、青年人才儲備作為礦井發(fā)展的一項重要工作來(lái)抓，通過(guò)建立青工成長(cháng)檔案、青工評先樹(shù)優(yōu)、青工崗位練兵等一系列活動(dòng)，正向激勵青工積極性。依托青工 “五小”創(chuàng )新、職工技能大賽等載體，全面激發(fā)青工能動(dòng)性，聚合青工創(chuàng )造力，使青工成長(cháng)成才實(shí)現了科學(xué)化、體系化。（喬生果）