為進(jìn)一步夯實(shí)一線(xiàn)員工專(zhuān)業(yè)理論基礎,暢通技能人才成長(cháng)通道,3月26日,國網(wǎng)重慶石柱供電公司組織開(kāi)展2026年度技能崗位一線(xiàn)員工技能等級理論考試。來(lái)自公司“夯基固本”計劃的百余名一線(xiàn)技能人員參加考試,在檢驗專(zhuān)業(yè)理論素養的同時(shí),也標志著(zhù)公司2026年技能等級認定工作全面啟動(dòng)。
本次考試實(shí)行統一命題、統一組織、統一閱卷,現場(chǎng)秩序井然、考風(fēng)嚴謹。參考人員沉著(zhù)應答,展現出扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底與良好的職業(yè)風(fēng)貌。作為技能等級認定的“第一關(guān)”,理論考試不僅是對員工知識儲備的全面檢驗,更在引導員工理論聯(lián)系實(shí)際、提升綜合素養方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。
“這次考試內容很貼合實(shí)際工作,不僅考理論知識,也考察我們對操作規范的理解。”來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)魚(yú)池供電所的員工鄭毅在考試后表示,為了這次考試,他利用工余時(shí)間系統梳理了崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,結合日常操作反復琢磨,“備考的過(guò)程本身就是一次很好的學(xué)習提升。”
另一位剛入職的青年員工付軒盈則感慨道:“公司為我們搭建了這樣規范、公開(kāi)的考試平臺,讓我對自己的職業(yè)發(fā)展方向更加清晰?？纪暝嚭?我對崗位標準、設備原理有了更深的理解,以后干起活來(lái)也更有底氣了。”
“技能等級認定是健全人才評價(jià)體系、激發(fā)一線(xiàn)員工內生動(dòng)力的重要抓手。”該公司組織部相關(guān)負責人譚秋菊表示。下一步,將結合理論考試成績(jì)與實(shí)操考核情況,統籌推進(jìn)技能等級提升工作,持續優(yōu)化“培訓+考試+應用”閉環(huán)機制,為一線(xiàn)員工搭建更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
此次考試進(jìn)一步營(yíng)造了“學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、強技能”的濃厚氛圍,不少參考員工表示,將以此次考試為新的起點(diǎn),把學(xué)到的理論知識更好地運用到實(shí)際工作中,在本職崗位上不斷精進(jìn)技能。該公司也將以此次技能等級認定為契機,持續夯實(shí)技能人才隊伍建設,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。(王紫晗 江海棠)
電力
京公網(wǎng)安備 11010802020613號