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        • 陜煤澄合百良公司：服務(wù)職工暖人心 細致入微見(jiàn)真情
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			              陜煤澄合百良公司：服務(wù)職工暖人心 細致入微見(jiàn)真情               
        
            
                        
            
        2025-02-27 08:42:00
              
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						                    陜煤澄合百良公司工會(huì )堅持將“我為職工辦實(shí)事”作為服務(wù)職工、助力安全生產(chǎn)的標尺，積極履行維護職工、竭誠服務(wù)職工的職責，努力當好職工“娘家人”，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。

         
        

        關(guān)愛(ài)行動(dòng)見(jiàn)實(shí)效。該公司工會(huì )為了更好地了解職工的思想動(dòng)態(tài)，組織了"一對一”談心活動(dòng)。結合“1+X+100”工會(huì )干部普遍聯(lián)系職工工作機制，深入到每個(gè)班組與職工進(jìn)行面對面交流，傾聽(tīng)他們的心聲，解答他們的疑惑。高度重視職工的心理健康問(wèn)題，月度匯總《職工心理咨詢(xún)臺賬》登記情況，及時(shí)把勞動(dòng)防護用品送到職工手里，讓職工感受到“家”的溫暖。同時(shí)，工會(huì )干部利用業(yè)余時(shí)間，組織工會(huì )積極分子對工作場(chǎng)所進(jìn)行全面清掃，整理雜物，擦拭設備，確保工作環(huán)境整潔有序。  
        

         
        

        夯實(shí)基礎再提升。深化班組建設“14798”運行模式，聚焦班組安全管理“安全意識、能力素質(zhì)、工作效能”，按照“重實(shí)績(jì)、重日常、重融入、重創(chuàng  )新”的思路，構建公司、區隊、班組三級考核機制。堅持每月對金牌班組、金牌班組長(cháng)和星級員工同步激勵，逐步實(shí)現“區隊有模范、班組有標桿、職工有榜樣”，營(yíng)造“比學(xué)趕超”良好氛圍，班組充滿(mǎn)蓬勃生機。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展班務(wù)會(huì )、學(xué)習培訓、安全教育等活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識，增強班組凝聚力，促進(jìn)班組成員技能提升、素質(zhì)提升。
        

         
        

        職工之事無(wú)小事，細微之處見(jiàn)真情。陜煤澄合百良公司工會(huì )將緊緊圍繞公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用，用心用情為職工群眾辦實(shí)事、解難題，在銳意改革發(fā)展的道路上凝聚起全體職工的汗水智慧，匯聚起磅礴力量。(王晨陽(yáng))
        			  

        
			
			 
			 
			 
			 

            			
        
                                                 
            
            
        
                
            
        
            
            
        
            
                       
        責任編輯：                                                                江曉蓓                                                                
        
              
        
                 標簽：陜煤澄合百良公司 
                
        
               
        
            
          
        
        
        
        
        
        
        
                
                        
                		
        
      
    
        
    
    
        
  
        

        

        
  

        


        














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