面對節后員工普遍存在的“假期綜合癥”,質(zhì)價(jià)管理部于10月8日上午及時(shí)組織召開(kāi)了國慶節后的“收心會(huì )”,旨在幫助員工快速調整心態(tài),將注意力重新聚焦到工作中,為迎接新階段的工作挑戰注入強大的動(dòng)力。
會(huì )上,首先由值班人員詳細匯報了節日期間的各項工作情況,確保工作的連續性和穩定性。隨后,部門(mén)經(jīng)理王勇傳達了公司調度會(huì )的各項內容,對節后工作的重點(diǎn)和方向進(jìn)行了明確。王勇強調,部門(mén)員工要收心靜氣,凝心聚力,快速高效進(jìn)入工作狀態(tài):一是全體員工需迅速從“休假狀態(tài)”轉變?yōu)?ldquo;工作模式”,盡快從節日的放松中走出,確保人員到崗、心思歸位,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作;二是各崗位仔細整理當前工作任務(wù),及時(shí)反饋工作進(jìn)展,提前著(zhù)手工作,把握工作主動(dòng)權,將各項工作落到實(shí)處;三是強化煤質(zhì)指標監管,隨時(shí)了解并掌握各礦各站臺煤質(zhì)變化動(dòng)態(tài),在煤質(zhì)波動(dòng)較大時(shí)及時(shí)通報業(yè)務(wù)部門(mén),做好煤質(zhì)預測及寫(xiě)實(shí)。
此次“收心會(huì )”不僅是對節后工作的一次重要部署,更是對團隊士氣的一次有效提振。質(zhì)價(jià)管理部全體員工將以此次會(huì )議為契機,迅速調整狀態(tài),以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng),迎接新的工作挑戰,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。(袁昊勇)
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