“說(shuō)起我們的黨員干部，那可真讓人敬佩，每次遇到急難險重的任務(wù)，總是沖鋒在前，那賣(mài)力干活的場(chǎng)景帶動(dòng)我們也自然而然加入。”
“誰(shuí)說(shuō)不是，你看我剛進(jìn)入崗位的時(shí)候業(yè)務(wù)能力差，工作干不到前面，經(jīng)過(guò)我們支部黨員對我半年的幫帶，我現在都準備評技術(shù)員了……”這是發(fā)生在陜鋼集團龍鋼公司廠(chǎng)區兩名職工的對話(huà)，也是陜鋼集團龍鋼公司職工對黨員干部的真實(shí)評價(jià)寫(xiě)照。
今年以來(lái)，陜鋼集團龍鋼公司黨委創(chuàng )新性開(kāi)展黨建與生產(chǎn)“雙融雙促”工作實(shí)踐探索，積極部署、扎實(shí)落實(shí)，下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)“黨建領(lǐng)航 精益管理 提質(zhì)增效”雙融雙促工作的通知》，引導各基層黨組織開(kāi)展“接地氣”活動(dòng)，做到讓黨支部和黨員“平時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)候站得出”，持續提升黨組織在基層職工群眾中的公信力，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入“紅色”動(dòng)力。
一名黨員就是一面旗幟。該單位黨委注重黨員“關(guān)鍵作用”發(fā)揮，通過(guò)開(kāi)展黨員突擊隊、黨員示范崗以及“黨員亮身份、樹(shù)形象”等一系列新穎活動(dòng)，讓黨員模范帶頭作用成為一種行動(dòng)自覺(jué)，有效突出黨員作用，塑造黨員新形象，讓黨員引領(lǐng)帶動(dòng)周邊職工積極投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在公司營(yíng)造出“艱苦工作看黨員、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員”“黨員帶頭干，職工跟著(zhù)干”的濃厚干事氛圍。
“上千名黨員，就是上千面指路的旗幟，就是上千個(gè)攻堅克難的團隊，這就是我們敢打硬仗的底氣所在。”該單位機關(guān)黨委書(shū)記說(shuō)道。
“推動(dòng)生產(chǎn)各項工作主要靠人、靠人才，我們黨支部創(chuàng )新性開(kāi)展黨員對業(yè)務(wù)技術(shù)骨干思想幫帶與黨員對職工技術(shù)幫帶，重點(diǎn)將業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養成黨員，將職工培養成技術(shù)骨干，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供人才支撐。”該單位軋鋼廠(chǎng)一名黨支部書(shū)記在對標經(jīng)驗分享會(huì )上說(shuō)道。
該單位黨委開(kāi)展“黨員與職工結對幫帶”活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)讓職工群眾感受到黨支部、黨員作用的發(fā)揮，讓職工群眾成為直接受益者，一舉打破以往職工對黨支部工作不了解、不理解的局面，讓黨支部更加“接地氣”，受到職工群眾的廣泛支持。
黨支部作為黨組織直面職工群眾的神經(jīng)末梢，必須將黨支部建到職工群眾心坎里。該單位黨委堅持將黨支部建設的觸角延伸至區域每個(gè)角落、每名職工，要求黨支部委員定期與職工群眾進(jìn)行談心談話(huà)，全面掌握區域內每名職工思想、工作、家庭情況，做到準確服務(wù)職工群眾，為職工群眾解決難題。在冬季檢修的嚴寒天氣，該單位所有黨支部積極行動(dòng)起來(lái)，為檢修現場(chǎng)職工送去組織的關(guān)懷，一杯杯熱氣騰騰姜汁紅糖水、一份份熱氣騰騰的飯菜……成為職工群眾全力以赴開(kāi)展檢修工作的“助推劑”。（陜鋼集團龍鋼公司黨群工作部 薛珂）
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