四季度，陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠(chǎng)緊扣“守法規、嚴規程、強監管、遏三違”百日安全生產(chǎn)規范行活動(dòng)主題，防風(fēng)險、保安全、護穩定，加大隱患排查整治力度，健全安全監管機制，營(yíng)造安全穩定的生產(chǎn)環(huán)境。
自百日安全生產(chǎn)規范行活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該單位結合《安全生產(chǎn)法》及崗位特點(diǎn)，分專(zhuān)業(yè)、分批次量身定制安全培訓“套餐”，為職工隊伍素質(zhì)提升強筋壯骨。針對關(guān)鍵崗位及人員推行“現身說(shuō)法”“自我剖析”等“安全教育套餐”，促進(jìn)干部職工安全意識提升。積極開(kāi)展“三違”危害大討論活動(dòng)，讓職工明白“三違”的嚴重危害，牢固樹(shù)立“違章就是事故”的理念。以安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、一線(xiàn)崗位職工等為重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)規章制度和操作規程輪訓，并結合季度安全上崗考試，組織全員以崗位安全職責、操作規程為核心進(jìn)行安全考試，采取現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、隨機考試等方式，檢查個(gè)人崗位安全職責、安全禁令和操作規程掌握情況，。
按照《安全管理“四支隊伍”建設方案》要求，該單位把“監督問(wèn)責”與“激勵考評”相結合，把“查找隱患”與“問(wèn)題整改”相結合，把“自我查擺”與“強化提升”相結合，建立健全考評激勵機制，加強考評結果應用，通過(guò)領(lǐng)導約談、掛牌督辦等舉措，讓安全管理效果更加突出，讓安全管理的基礎更加牢固。
為營(yíng)造和諧穩定的安全生產(chǎn)環(huán)境，該單位制定百日安全生產(chǎn)規范行活動(dòng)方案，按照“三管三必須”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，分片包保、分級下沉，通過(guò)“重點(diǎn)檢查＋日常檢查＋專(zhuān)項檢查”的方式，對重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位進(jìn)行隱患排查整治。特別加大對煤氣、有限空間、非常規作業(yè)、外協(xié)安全的督導檢查，同時(shí)圍繞反“三違”機制落實(shí)、“零三違”班組創(chuàng )建，每周對包聯(lián)作業(yè)區規范化管理情況進(jìn)行全覆蓋檢查，督促各作業(yè)區規范管理、職工按章作業(yè)。除此之外，暢通職工安全監督舉報渠道，開(kāi)設安全舉報電話(huà)、信箱等，及時(shí)處理舉報信息，實(shí)行獎勵機制，鼓勵廣大干部職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患、違法違規行為。
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