“這樣的檢測就像給身體做‘設備巡檢’,既貼心又實(shí)用,讓我們更清楚自己的身體狀況。”正在接受體測的王慶同師傅表示。3月19日,采油四廠(chǎng)邀請礦區醫院醫療團隊深入生產(chǎn)一線(xiàn)開(kāi)展首期健康體測活動(dòng),標志著(zhù)該廠(chǎng)科學(xué)減重攻堅戰正式拉開(kāi)帷幕。
在深入貫徹“健康中國”戰略,以及響應石油央企對員工健康關(guān)懷職責使命的大背景下,采油四廠(chǎng)積極落實(shí)相關(guān)要求,全面啟動(dòng)“體重管理年”專(zhuān)項行動(dòng),以“健康監測+重點(diǎn)干預+長(cháng)效管理”三維體系為抓手,為全員健康管理按下“加速鍵”。
智能化監測,夯實(shí)健康管理基礎。采油四廠(chǎng)油區分布廣泛,倒班人員眾多。面對這一情況,廠(chǎng)質(zhì)量健康安全環(huán)??坡?lián)合礦區醫院組建“健康巡診專(zhuān)班”,配備智能一體機、體脂分析儀等12類(lèi)便攜設備,對一線(xiàn)站點(diǎn)員工進(jìn)行全面體測。通過(guò)為基層員工建立動(dòng)態(tài)健康檔案,實(shí)現對重點(diǎn)崗位員工體脂率、心肺功能等12項核心指標的動(dòng)態(tài)跟蹤,為員工量身定制“健康處方”。這種智能化監測方式,如同為員工健康裝上“精準導航”,有力推動(dòng)健康管理工作科學(xué)開(kāi)展。
精準化分層,靶向聚焦健康干預。采油四廠(chǎng)聯(lián)合醫院同步啟動(dòng)“健康篩網(wǎng)”工程。將全員依據崗位特性、年齡階段、BMI指數劃分為三類(lèi)群體,篩查出重點(diǎn)關(guān)注員工名單。在此基礎上,體檢前召開(kāi)懇談會(huì ),逐個(gè)為員工解讀專(zhuān)項體檢套餐,引導員工根據自身身體狀況差異化選擇。截至目前,已完成體檢180人次,篩查出重點(diǎn)干預對象7人,構建起包含BMI指數、體脂率等8項參數的“健康畫(huà)像”數據庫,為后續健康干預與科學(xué)減重提供有力數據支撐,真正做到精準發(fā)力,提升健康管理效果。
系統化管理,營(yíng)造健康生活氛圍。采油四廠(chǎng)多部門(mén)聯(lián)合,打出“組合拳”。職工食堂上線(xiàn)低脂營(yíng)養餐窗口,并在大屏幕滾動(dòng)播出“三減三健”宣傳視頻;廠(chǎng)工會(huì )開(kāi)展健康督教學(xué)指導、“班組健步對抗賽”“減重短視頻挑戰賽”等特色活動(dòng);聯(lián)合礦區醫院建立減重互動(dòng)小組群,由醫護人員為減重員工提供指導與督促。同時(shí),為激發(fā)員工積極性,活動(dòng)設立“健康達人”“優(yōu)秀組織單位”等榮譽(yù)獎項,鼓勵員工通過(guò)短視頻記錄減重歷程。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),通過(guò)體測建檔、過(guò)程指導、精準干預、氛圍營(yíng)造“四維聯(lián)動(dòng)”推廣科學(xué)減重,員工健康知識知曉率提升至92%,營(yíng)造出良好的科學(xué)減重氛圍,有效促進(jìn)員工健康生活方式的形成。
下一步,采油四廠(chǎng)將持續完善健康管理長(cháng)效機制,定期開(kāi)展健康指標動(dòng)態(tài)評估,將BMI指數等健康數據納入員工健康管理幫扶計劃。通過(guò)科學(xué)系統的健康促進(jìn)工程,完成廠(chǎng)體重管理年減重目標,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。
責任編輯: 李穎