“她”力量撐起水環(huán)境研究“半邊天”

團隊照片。受訪(fǎng)者供圖

在中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院，有一支組建于2019年的10人隊伍，其中女性工作者占了六成。從整體數量、人員分工、取得的成績(jì)來(lái)看，她們都撐起了“半邊天”。

她們當中，有優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有市級首批青年拔尖人才，也有全市婦女代表。她們各自承擔著(zhù)國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等重點(diǎn)科研項目，捧回過(guò)省部級或行業(yè)內的科技大獎，在一線(xiàn)科研崗位中展示著(zhù)韌勁十足的“她”力量。

團隊中，每個(gè)人術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，但都圍繞長(cháng)江河庫生態(tài)系統科學(xué)這一共同的大課題，在長(cháng)江上游微生態(tài)過(guò)程與碳循環(huán)、流域水系統“碳中和”等研究方面打出“組合拳”。

今年，這個(gè)名為水資源與水環(huán)境研究中心的團隊獲得了全國三八紅旗集體稱(chēng)號。面對榮譽(yù)，研究中心副主任魯倫慧說(shuō)，內心有一種埋頭干了很久、終于被人看見(jiàn)的欣慰。

“象牙塔”里的互助

榮獲全國三八紅旗集體稱(chēng)號后，研究中心的各位女將還沒(méi)來(lái)得及慶祝，就投入到各自的科研項目申報工作中，連婦女節當天都沒(méi)“舍得”給自己放假。

“每個(gè)人身上都承擔了一些項目或者科研任務(wù)。”魯倫慧介紹，團隊中，有人專(zhuān)攻微生物生態(tài)，有人研究水動(dòng)力，有人深耕傳統的地球化學(xué)，還有人擅長(cháng)水生態(tài)修復研究。“從學(xué)科發(fā)展的角度看，整個(gè)團隊實(shí)現了交叉融合。”

“我們會(huì )相互請教。”魯倫慧以自己舉例，研究中需要建立水動(dòng)力模型時(shí)，就會(huì )找水力學(xué)與河流動(dòng)力學(xué)專(zhuān)業(yè)的黃菊萍幫忙;要用到環(huán)境地球化學(xué)方面知識時(shí)，就與學(xué)地球化學(xué)的張媛媛“搭班子”……

她們合作共贏(yíng)。比如，共同承擔重點(diǎn)科研任務(wù)，開(kāi)發(fā)流域碳通量動(dòng)態(tài)模型與來(lái)源解析技術(shù)，為流域“減污、降碳、增匯”提供關(guān)鍵支撐。

多名成員還參與了聯(lián)合國教科文組織等發(fā)起的國際水庫溫室氣體合作研究計劃，在開(kāi)發(fā)水庫溫室氣體模型、編寫(xiě)水電行業(yè)技術(shù)導則中融入中國水庫特點(diǎn)。此外，還參與編寫(xiě)相關(guān)標準，在水庫溫室氣體監測、凈排放量評估、碳足跡核算等方面形成了系統完整的科學(xué)體系。

“大家的性格都比較開(kāi)朗，一起工作，一起聊‘八卦’。我們有時(shí)感覺(jué)還像是在‘象牙塔’里。”作為其中一員，肖艷對研究中心和諧的氛圍深有感觸。“這個(gè)人均‘博士’的隊伍，平均年齡其實(shí)才36歲，年輕、純粹且有朝氣。”她說(shuō)。

從管理者的角度，魯倫慧也希望打造一個(gè)有“認同感”的團隊。“我們會(huì )盡力為每一個(gè)人打通成長(cháng)通道，給予其足夠的支持。”

坐“冷板凳”的必修課

隨著(zhù)合作研究的不斷深入，團隊成員也在不斷學(xué)習，打破專(zhuān)業(yè)壁壘，建立新思維和新方法。

肖艷一開(kāi)始從事的是與藍藻水華相關(guān)的基礎研究工作，如今她緊密結合國家“雙碳”戰略需求，逐步探究藻類(lèi)在三峽庫區碳排放中發(fā)揮的作用。隨著(zhù)研究領(lǐng)域的擴大，她也有力不從心的時(shí)候。但“再難啃的骨頭還是得啃”，肖艷認為，搞科研不能永遠原地踏步。

馬彥博有相同的感受。她的博士專(zhuān)業(yè)是環(huán)境毒理學(xué)，但結合國家重點(diǎn)研發(fā)計劃任務(wù)要求，她不得不重新研修底棲生物的知識。

在她看來(lái)，學(xué)習與自己原有知識體系不同的內容，是打破舒適圈的過(guò)程，雖有困難，但要想辦法克服。她和許多團隊伙伴一樣，利用下班或休息時(shí)間查文獻、讀資料，報班參加培訓，一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

學(xué)習中，她們也勇于打破“常規”。分析對比了大量資料后，黃菊萍針對三峽水庫特點(diǎn)，將原有的水-氣界面溫室氣體傳質(zhì)系數進(jìn)行了修正，實(shí)現了大型水庫碳通量的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)核算。

“原公式是基于湖泊和海洋的水體情況或相關(guān)參數建立的，沒(méi)有考慮水體本身的流動(dòng)。但在三峽庫區，尤其是庫尾位置，水體有自然河道的特點(diǎn)，不能一概而論。”因此，她從水體紊動(dòng)的角度，將風(fēng)的作用和水體自身流動(dòng)納入了公式計算。

“我們的工作就是如此，要主動(dòng)去想、去學(xué)習，主動(dòng)找問(wèn)題、解決問(wèn)題。”肖艷認為，這個(gè)過(guò)程很漫長(cháng)也很不容易，但這是坐“冷板凳”的必修課。

我們沒(méi)有不一樣

采訪(fǎng)中，“女性科研工作者”這一角色不可避免被提及。但研究中心各位女將的回答很一致：我們沒(méi)有不一樣。

無(wú)論是頂著(zhù)烈日去野外調查采樣，還是在實(shí)驗室里挑燈夜戰，研究中心都是按照工作需要進(jìn)行分工，大家各司其職。“工作中，性別并沒(méi)有帶來(lái)任何限制，反而讓我們干起活來(lái)更有韌勁兒。”魯倫慧笑稱(chēng)。

自2015年起，魯倫慧便獨立帶領(lǐng)團隊在青藏高原至三峽大壩的2800多公里流域開(kāi)展長(cháng)江上游微生態(tài)過(guò)程與機理研究。每?jì)蓚€(gè)月，她都會(huì )前往流域內定點(diǎn)科考，進(jìn)行水體分層采樣工作，采集水質(zhì)參數等，從而探究水庫調度對于庫區水體的影響。

“事情煩瑣辛苦都沒(méi)什么，只是一整天都不敢喝水，因為忙，且沒(méi)地方上廁所。”這是魯倫慧心里，女性科研工作者唯一的“難”。

辛苦歸辛苦，但團隊成員歐陽(yáng)文娟覺(jué)得途中樂(lè )趣多多。她記得有次去赤水河段采樣，完成后便回到賓館處理樣本。賓館大廳較寬敞，大家就找了塊空地開(kāi)始整理。真空泵、漏斗等工具一擺，過(guò)路人以為他們是賣(mài)酒的，竟上前詢(xún)問(wèn)，讓歐陽(yáng)文娟哭笑不得。趁此機會(huì )，她給“吃瓜群眾”科普了團隊的研究工作。

當然，最開(kāi)心的是勞有所得。“當經(jīng)過(guò)艱苦的采樣，回到實(shí)驗室檢測、分析樣本后，拿到自己想要的結果時(shí)，一切都有了意義。”歐陽(yáng)文娟說(shuō)。