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        專(zhuān)訪(fǎng)油站家:“后疫情時(shí)代”的民營(yíng)油企應如何自處?

        2023-03-22 07:29:00 5e

        剛剛過(guò)去的2022年,對于能源零售行業(yè)而言,是跌宕起伏、風(fēng)云變幻的一年。一方面,國際形勢突變,俄烏沖突讓原油價(jià)格劇烈波動(dòng)。加上疫情管控使出行受限,市場(chǎng)需求減弱。另一方面,新能源汽車(chē)迅速發(fā)展,市場(chǎng)規模連續七年居全球首位。隨著(zhù)油站行業(yè)稅收監管政策的不斷完善,為油站發(fā)展提供規范化環(huán)境基礎的同時(shí),客觀(guān)上也加大了加油站的經(jīng)營(yíng)成本。

        宏觀(guān)來(lái)看,能源行業(yè)的整體利潤不斷走低,一向被視為“金飯碗”的加油站已成昨日黃花,行業(yè)面臨數十年未見(jiàn)之大變局。在“后疫情時(shí)代”中,加油站,尤其是民營(yíng)油站應該如何把握時(shí)代變局,走出當下的困局?帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題,我們走訪(fǎng)了加油站信息化服務(wù)的領(lǐng)頭羊——油站家,聽(tīng)聽(tīng)CEO時(shí)總的獨到見(jiàn)解。

        油站家簡(jiǎn)介:獲得2022年支付寶“乘風(fēng)計劃”區域服務(wù)專(zhuān)區優(yōu)秀方案獎、“深圳創(chuàng )新百強”之一的油站家,是多年來(lái)深耕于成品油/氣零售行業(yè)的“數字化經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家”。它是聯(lián)合中石化、發(fā)展燃氣、恩潔斯、冠德等油氣站行業(yè)明星,以及騰訊、阿里、華為、金蝶等技術(shù)專(zhuān)家,耗時(shí)多年共同打造出的智慧產(chǎn)品,是油氣零售行業(yè)的整體解決方案。在幫助連鎖油站做大做強方面,有著(zhù)技術(shù)與實(shí)戰兩方面的領(lǐng)先優(yōu)勢。

        問(wèn)題一:在“后疫情時(shí)代”,加油站行業(yè)的前景幾何?

        答:經(jīng)歷了疫情反復及長(cháng)期防控的影響,國內經(jīng)濟發(fā)展、居民消費習慣、甚至商業(yè)形態(tài)都發(fā)生了深刻的變化。加油站行業(yè)無(wú)疑感受到了這個(gè)過(guò)程中產(chǎn)生的負面影響,即使在低風(fēng)險區,人們的出行意愿還是明顯降低了,去加油站的頻率自然也降低了。但中國畢竟擁有4億機動(dòng)車(chē)保有量,當疫情結束,短期內市場(chǎng)必然回暖。只是能否恢復到疫情前水平還不好說(shuō),因為能源零售行業(yè)的結構性問(wèn)題依然突出。從供需兩端看,加油站市場(chǎng)供大于求已是不爭的事實(shí)。調整、洗牌,將是未來(lái)一段時(shí)間內的行業(yè)主線(xiàn)。

        問(wèn)題二:2023年里,民營(yíng)油企應該如何走出困局?

        答:2023年的加油站零售行業(yè),孤立經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)加油站市場(chǎng)份額將逐步萎縮。沒(méi)有整體品牌形象與服務(wù)的加油站,競爭劣勢將日益凸顯。隨著(zhù)技術(shù)進(jìn)步和油品資源的日益同質(zhì)化,產(chǎn)品質(zhì)量將逐漸喪失差異化競爭優(yōu)勢,而品牌網(wǎng)絡(luò )連鎖累計優(yōu)惠經(jīng)營(yíng)將成為吸引和保留客戶(hù)的重要途徑。

        另一方面,要利用好民營(yíng)油企決策快,行動(dòng)相對靈活的特點(diǎn),在產(chǎn)品上必須要有所突破。加油站應該是商業(yè)世界中最標準化的終端了,無(wú)論價(jià)格還是服務(wù)。這樣的好處是經(jīng)營(yíng)起來(lái)非常輕松,大環(huán)境好的時(shí)候幾乎就是“躺著(zhù)掙錢(qián)”。但壞處是一旦行情波動(dòng)或是經(jīng)濟進(jìn)入瓶頸期,加油站自身的抗打擊能力不足的弱點(diǎn)就會(huì )暴露出來(lái)。歸根結底是產(chǎn)品單一,服務(wù)也單一,深度廣度雙不足。

        問(wèn)題三:第三方服務(wù)公司的定位與方向?

        答:就我個(gè)人淺見(jiàn)所及,加油站第三方服務(wù)一直存在兩個(gè)誤區,一是簡(jiǎn)單粗暴的走團購營(yíng)銷(xiāo)的模式,打價(jià)格戰。對車(chē)主來(lái)說(shuō),確實(shí)能享受到一些短期優(yōu)惠,但它的價(jià)值也就僅限于此了。做加油站的人都知道,降價(jià)促銷(xiāo)永遠都是“雙刃劍”,長(cháng)期來(lái)看對建立品牌弊大于利。更不用說(shuō)跟第三方平臺合作,還有諸如虛假宣傳、行為不合規、客戶(hù)信息流失等一系列問(wèn)題。

        第二個(gè)誤區就是想要依靠IT技術(shù)大包大攬,把加油站的方方面面都接管過(guò)來(lái)。不能否認,傳統油站管理,油機系統、會(huì )員系統、收銀系統、零管系統等往往互為孤島,效率低下不說(shuō),還浪費了不少人力物力,給員工和客戶(hù)帶來(lái)諸多不便。一站式服務(wù)從管理到經(jīng)營(yíng)、從線(xiàn)下到線(xiàn)上、橫跨公域私域的全渠道覆蓋。能帶來(lái)運營(yíng)效率上極大提升。但正由于很多民營(yíng)油站在現代化治理上已經(jīng)有過(guò)投入,再說(shuō)服他們重復投資比較困難,市場(chǎng)的培育成本過(guò)高。

        再者不是每一個(gè)產(chǎn)品都能有油站家的條件,依托冠德這樣的成功油企不斷試錯,油站家的初衷,就是為了解決冠德石油在發(fā)展歷程中所遇到的經(jīng)營(yíng)與管理瓶頸。摸索了多年才打造出一個(gè)可復制的成熟模式。這在行業(yè)中是獨一檔的存在。

        在我看來(lái),第三方服務(wù)公司定位應該精準而清晰,從用戶(hù)的實(shí)際需求出發(fā),抓住一個(gè)點(diǎn)叩開(kāi)市場(chǎng)的大門(mén)。

        問(wèn)題四:為什么冠德以及油站家會(huì )特別看重非油業(yè)務(wù)?

        答:并非我們特別看重,放眼世界,非油業(yè)務(wù)本身不僅是加油站的“正業(yè)”,而且還是主業(yè)。目前歐美國家80%以上加油站都提供便利店服務(wù),非油品銷(xiāo)售通常占總銷(xiāo)售收入的50%-60%,利潤占總利潤一半以上。這是加油站未來(lái)的必經(jīng)之路。我剛才說(shuō)過(guò),油品銷(xiāo)售本身逐漸步入微利時(shí)代已不可避免。如果加油站只以油品銷(xiāo)售為利潤來(lái)源,其市場(chǎng)競爭力則會(huì )大打折扣。所以無(wú)論是產(chǎn)品還是服務(wù)都要做“重”,要改變加油站服務(wù)單一的狀態(tài),非油幾乎是唯一可行的方向。

        根據我們的調研,很多油站并非不想在非油上做文章,實(shí)在是苦于經(jīng)營(yíng)能力不足,大量的客戶(hù)資源被白白浪費。春季我們即將推出一款為加油站量身打造整套專(zhuān)業(yè)的數字化非油品管理系統,背后有一套完整、強大的供應鏈資源作為支撐,并且有多套成功驗證過(guò)的執行方案。哪怕油站并沒(méi)有開(kāi)設便利店,同樣能通過(guò)線(xiàn)上商店的方式提供服務(wù)。對于已經(jīng)擁有便利店并配有零售系統的油站而言,也能作為外掛系統即插即用、無(wú)縫對接。徹底解決油站的畏難情緒。

        問(wèn)題五:傳統加油站轉型&被新能源替代,哪一個(gè)會(huì )先來(lái)?

        答:作為深耕行業(yè)近10年的第三方服務(wù)商,油站家一直在呼吁加油站轉型。這倒不是我們預見(jiàn)到新能源將帶來(lái)巨大的競爭與沖擊。而是轉型本身是符合時(shí)代需要的。衣食住行用,過(guò)去20年,互聯(lián)網(wǎng)幾乎改變了所有行業(yè)的生態(tài)。唯獨能源終端消費還在維持非常傳統的模式,就消費頻率和額度而言,加油對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),是不可忽視的一筆開(kāi)支。這其中形成的巨大反差,既不正常,也充滿(mǎn)機會(huì )。目前,加油站行業(yè)普遍存在五大瓶頸,即——經(jīng)營(yíng)模式落后、營(yíng)銷(xiāo)手段匱乏、管理成本高、執行力與接待能力不強、非油業(yè)務(wù)薄弱。都是亟需解決的痛點(diǎn)。

        至于新能源,從表面上看確實(shí)好處多多。但無(wú)論在電力市場(chǎng)還是在碳市場(chǎng)上均未得到徹底體現,尤其是其低碳優(yōu)勢,現階段還不能得到完整而充分地兌現,這成為制約新能源順利實(shí)現市場(chǎng)化發(fā)展的瓶頸。

        再者,新能源行業(yè)本身的創(chuàng )新與發(fā)展,哪怕是前瞻,也會(huì )對當下產(chǎn)生不可估量的影響。我們就拿目前談?wù)撟疃嗟暮司圩兣e例,盡管大多數科學(xué)家認為,要實(shí)核聚變商業(yè)化與家用,起碼是2050年的事??墒?0、30年,對普通行業(yè)來(lái)說(shuō),是非常漫長(cháng)的過(guò)程,其硬軟件配套足以迭代若干次。但對于裝備與運維成本極高的能源行業(yè)而言,卻不是如此。完成一次全國性的能源終端網(wǎng)絡(luò )建設,需要一代人的努力?;蛟S等我們實(shí)現風(fēng)能水能太陽(yáng)能等可再生能源的商業(yè)化布局,卻發(fā)現新的替代技術(shù)已經(jīng)成熟,那豈不是很悲慘嗎?有這樣的顧慮,會(huì )反過(guò)來(lái)影響當下的決策。

        我并不是否定清潔能源的重要性,我的意思是:人類(lèi)可能會(huì )為追逐某個(gè)最理想的目標,從而拉長(cháng)奮斗的過(guò)程。所以,我認為傳統化石能源還有相當長(cháng)的一段時(shí)間才會(huì )退出歷史舞臺。

        問(wèn)題六:油站怎樣才能又快又好的完成轉型?

        答:我提三個(gè)關(guān)鍵詞:觀(guān)念、人才、非油。

        首先油站經(jīng)營(yíng)者思想上要轉變觀(guān)念,要認清形勢,接受市場(chǎng)的變化。逆水行舟,不進(jìn)則退。要大刀闊斧地主動(dòng)尋求變化應對當下的困難。

        再者,培養優(yōu)秀的油站管理人才,也是重中之重。再者大多數民營(yíng)油站沒(méi)有設置人力資源部門(mén),甚至沒(méi)有人力資源管理者,招人、用人、選人等人力資源管理工作都是老板一人說(shuō)了算。在履行具體政策中,不少民營(yíng)油企缺乏細微的監管體系措施和具體可行并可量化的管理政策,不僅導致公司的戰略往往虎頭蛇尾無(wú)法落實(shí),更導致企業(yè)吸引不來(lái)或留不住真正的人才。

        最后還是要著(zhù)重強調一下非油。多數民營(yíng)油站非油業(yè)務(wù)水平不高的原因,還是受傳統觀(guān)念影響,認為加油站就是賣(mài)油的,干別的是“不務(wù)正業(yè)”,對非油的未來(lái)發(fā)展前景認識模糊。

        利用好非油業(yè)務(wù),改變目前加油站服務(wù)單一的狀態(tài),就如同給自己的油站上了一份保險,為未來(lái)可持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。




        責任編輯: 李穎

        標簽:“后疫情時(shí)代” ,民營(yíng)油企

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