丁億

教授級高級政工師

人物屬性

行業(yè)專(zhuān)家   

人物行業(yè)

能源經(jīng)濟   

研究領(lǐng)域

經(jīng)營(yíng)管理   

服務(wù)機構

中國電力投資集團公司

職務(wù)

教授級高級政工師

研究范圍

電力

丁億，男，漢族，1951年元月出生，本科學(xué)歷，研究生學(xué)位，在讀企業(yè)文化博士生，教授級高級政工師，企業(yè)文化高級管理師，兼任河南省企業(yè)文化促進(jìn)會(huì )副會(huì )長(cháng)，中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì )企業(yè)文化專(zhuān)家組成員，中國電力投資集團公司企業(yè)文化辦公室成員，中國企業(yè)文化研究會(huì )、中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì )中國文化研究會(huì )特邀研究員等。

1968年參加工作，歷任鄭州熱電廠(chǎng)、河南電力勘測設計院、南陽(yáng)方達發(fā)電運行有限公司等單位黨委副書(shū)記、黨委書(shū)記，中共河南省電業(yè)黨校常務(wù)副校長(cháng)等職務(wù)?，F已退居二線(xiàn)（原任河南省電力燃料有限公司黨支部書(shū)記(正處級) 。長(cháng)期以來(lái)，積極致力于企業(yè)文化理論研究與實(shí)踐，主編、參與編纂多部著(zhù)作，在企業(yè)文化雜志上發(fā)表多篇文章；在省內外、系統內外授課百余場(chǎng)；親自倡導、組織和領(lǐng)導了鄭州熱電廠(chǎng)、南陽(yáng)方達發(fā)電運行有限公司等單位的企業(yè)文化建設，為中電投集團公司企業(yè)文化建設做出了重要貢獻。

1998年以來(lái)，在先后擔任黨委書(shū)記的鄭州熱電廠(chǎng)和南陽(yáng)方達發(fā)電運行有限公司倡導、領(lǐng)導和組織了企業(yè)文化建設實(shí)踐，取得良好效果，獲多項榮譽(yù)。       

2000年以來(lái)，編寫(xiě)近10萬(wàn)字講義《企業(yè)文化理論與企業(yè)文化建設》、《企業(yè)安全文化》等，在電力系統內外、省內外講授。至今已授課近百場(chǎng)次。

2004年，由我主持編寫(xiě)的《鄭州熱電廠(chǎng)企業(yè)文化發(fā)展史略》印刷成冊，受到企業(yè)文化界廣泛重視。2005年以來(lái)參與《21世紀企業(yè)成長(cháng)與先進(jìn)企業(yè)文化建設研究》（副主編）、《中國企業(yè)文化品牌叢書(shū)》部分主題等出版書(shū)籍的編寫(xiě)。

2001年到2009年8月，撰寫(xiě)企業(yè)文化論文二十多篇。其中，論文《全員參與，積極實(shí)踐，重塑鄭熱企業(yè)文化》獲“首鋼杯”“中國企業(yè)文化實(shí)踐創(chuàng )新獎”；論文《關(guān)于國有企業(yè)實(shí)施文化變革戰略的幾點(diǎn)思考》獲中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì )“全國優(yōu)秀論文研究成果一等獎”；論文《對“文化管理”階段劃分的質(zhì)疑》、《電力集團企業(yè)文化建設組織架構分析與構建策略》、《企業(yè)管理就是文化管理》等論文，發(fā)表在《企業(yè)文化研究》、《中國企業(yè)文化年鑒》、《改革開(kāi)放30年中國企業(yè)文化成果大典》等書(shū)籍、雜志上。

2005年以來(lái)，任中國電力投資集團公司企業(yè)文化領(lǐng)導小組、工作組成員，是集團公司企業(yè)理念體系釋義、《中國電力投資集團公司企業(yè)文化建設綱要》、《中國電力投資集團公司員工行為規范》的主要擬稿人。