今年以來，科技集團(tuán)嚴(yán)格對(duì)標(biāo)“作風(fēng)建設(shè)年”工作要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，把作風(fēng)建設(shè)貫穿項(xiàng)目攻堅(jiān)、日常運(yùn)營、資金管控全過程，以過硬作風(fēng)激活內(nèi)生動(dòng)力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

強(qiáng)化政治引領(lǐng) 壓實(shí)作風(fēng)責(zé)任

科技集團(tuán)把作風(fēng)建設(shè)作為首要政治任務(wù)，召開專題部署會(huì)，制定作風(fēng)建設(shè)任務(wù)清單15項(xiàng)，自查自糾任務(wù)清單7項(xiàng)，組織“怕”“慢”“慵”“散”“空”五大類問題查擺，實(shí)現(xiàn)職工全覆蓋，構(gòu)建形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同落實(shí)、各公司全員參與”的工作格局，層層壓實(shí)主體責(zé)任，引導(dǎo)干部職工強(qiáng)責(zé)任、提效能、優(yōu)服務(wù)。

淬煉匠心品質(zhì) 擦亮服務(wù)品牌

港機(jī)公司聚焦一線運(yùn)維提質(zhì)增效，以制度規(guī)范運(yùn)維、以規(guī)矩錘煉作風(fēng)、以標(biāo)準(zhǔn)提升質(zhì)量，逐級(jí)壓實(shí)崗位責(zé)任，切實(shí)實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)效穩(wěn)步提升。秉持務(wù)實(shí)實(shí)干導(dǎo)向，依托個(gè)人自查、班組互查、現(xiàn)場走訪等方式全面排查作風(fēng)短板，打造擔(dān)當(dāng)爭先的匠心干事環(huán)境。統(tǒng)籌港內(nèi)運(yùn)維點(diǎn)位，構(gòu)建全周期管控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、快響應(yīng)處置維保體系，全力保障生產(chǎn)作業(yè)零中斷；深耕港機(jī)設(shè)備賽道，拓展配件代理品牌，筑牢業(yè)績增長新支撐；加快設(shè)備技術(shù)革新與迭代升級(jí)，為港口生產(chǎn)效能提升提供硬核技術(shù)支撐。

抓實(shí)作風(fēng)整治 提升履職效能

數(shù)智化信息咨詢分公司樹牢實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，引導(dǎo)員工主動(dòng)攻堅(jiān)破難，厚植擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的干事氛圍。持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管控、運(yùn)維服務(wù)、內(nèi)部協(xié)同流程，層層壓實(shí)高效執(zhí)行責(zé)任；定期開展專業(yè)技能專項(xiàng)培訓(xùn)，筑牢協(xié)同補(bǔ)位工作意識(shí)。從嚴(yán)抓實(shí)考勤、會(huì)議等日常紀(jì)律監(jiān)督，推動(dòng)全體人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、高效履職。

筑牢監(jiān)管防線 打造廉潔樣板

汽服公司將作風(fēng)建設(shè)嵌入業(yè)務(wù)全流程，面向?qū)徍?、監(jiān)管崗位開展專題警示教育，糾治不良作風(fēng)。緊盯節(jié)假日公車私用風(fēng)險(xiǎn)，建立定點(diǎn)封存抽查、夜間巡查復(fù)核雙重管控機(jī)制，實(shí)施全天候全域監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)節(jié)假日公車違規(guī)問題“零發(fā)生”。統(tǒng)籌推進(jìn)廉潔建設(shè)與節(jié)能降耗，持續(xù)優(yōu)化車輛維保審核流程，形成 “監(jiān)管嚴(yán)密、廉潔高效、節(jié)約務(wù)實(shí)” 的特色管理模式，以作風(fēng)建設(shè)筑牢廉潔運(yùn)營防線。

下一步，科技集團(tuán)將持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，聚力科技攻關(guān)、深化數(shù)字賦能，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見效，為推動(dòng)港航事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。