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鹽城港集團召開2026年半年工作會議

2026-07-24 字體:

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7月24日,集團召開2026年半年工作會議,深入貫徹落實市委、市政府關于海洋經濟高質量發展的決策部署,全面總結上半年工作,精準研判當前行業競爭、考核目標、自身發展面臨的新形勢新挑戰,系統安排部署下半年重點工作,動員全集團上下凝心聚力、加壓奮進,全力沖刺全年目標,穩步推進“十五五”開局之年各項目標任務圓滿完成。集團黨委書記、董事長陸帥出席會議并講話,集團總經理袁欣作半年工作報告,集團黨委副書記周旭東主持。

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陸帥在講話中指出,今年以來,在市委、市政府堅強領導下,集團上下凝心聚力、實干爭先,以釘釘子精神扎實推進各項工作,“十五五”開局之年起步穩、力道足。立足發展新階段,面對目標任務的考核壓力,容不得半點松懈;面對港口行業的競爭壓力,容不得半步遲緩;面對自身發展的環境壓力,容不得片刻放松,面對機遇和挑戰并存的雙重壓力,容不得絲毫懈怠,要切實增強緊迫感和危機感,爭分奪秒、滿弓發力,確保各項目標有序推進、圓滿完成。

陸帥強調,要堅持講政治、顧大局,在全市一盤棋中找準定位。堅定不移向海圖強,聚焦戰略規劃引領、深化區域協作、提升樞紐能級、增強航運能力、降低全社會物流成本等關鍵領域持續深耕細作,以港口高質量發展服務全市經濟社會發展大局。要堅持補短板、揚優勢,立足自身資源稟賦謀發展。充分發揮資源稟賦優勢,進一步深化投資、引資、盤資“三資”聯動,積極實施強鏈、補鏈、延鏈“三鏈”工程,穩步拓展新增長點。要堅持抓改革、促創新,激活高質量發展內生動力。根據新一輪國資國企改革部署要求,優化國有經濟布局,推進主業化發展、專業化運營;培育港口新質生產力,推進綠色化轉型、智慧化升級;健全現代企業制度,推進精準化考核、穿透式監管;筑牢合規安全底線,推進常態化排查、系統化防控。要堅持強黨建、嚴作風,為港航事業提供堅強保障。始終堅持“黨建領航”這面旗幟,縱深推進作風建設,抓實抓好“書記項目”落地見效,全面開展黨建工作系統性“回頭看”,切實轉變工作作風凝聚發展合力,鍛造一支“不怕困難、不畏艱險、勇于斗爭、敢于勝利”的港航鐵軍。

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袁欣在作半年工作報告中指出,下半年是補短板、穩全局、筑根基的關鍵攻堅期,也是檢驗“十五五”開局成效的關鍵窗口期。奮斗的終極目標是為全體員工謀幸福。集團上下要堅持“穩中求進、量質并舉、效益優先”的工作總基調,聚力年度經營目標,深挖內外市場增量空間;聚力補齊功能短板,全方位提升港口綜合能級;聚力國企深化改革,持續激活內生發展動力;聚力守牢發展底線,防范化解各類風險隱患。明確工作導向、壓實工作責任、強化協同聯動,堅決打贏全年目標收官攻堅戰,為鹽城港健康可持續發展保駕護航。

會上,5家單位和部門主要負責人作表態發言。

集團領導班子,集團機關全體工作人員;各二級公司班子成員,總經理助理、各部門負責人;鹽城港引航站班子成員,各部門負責人;各內河港區班子成員;各三級公司主要負責人等參加。

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